Sursa poza: Ziaristi

Guvernul României a decis să ajusteze condițiile de acordare a indemnizației de hrană pentru angajații din sectorul public. Recent, pragul veniturilor pentru a beneficia de acest sprijin financiar a fost coborât de la 8.000 de lei net la 6.000 de lei net. Conform modificărilor aduse de Legea 141/2025, publicată vineri în Monitorul Oficial, numai acei angajați ale căror salarii lunare nu depășesc suma de 6.000 de lei net vor mai putea primi indemnizația de 347 de lei pe lună.

Modificările legislative, anunțate anterior de ministrul Muncii, Florin Manole, într-o conferință de presă la începutul lunii iulie, vin cu scopul de a ajusta mai bine fondurile publice și de a limita numărul de persoane eligibile. Această acțiune reflectă intenția guvernului de a aloca resurse mai eficient către cei cu venituri mai mici, reducând nivelul cheltuielilor bugetare.

Elementele principale ale noii legi

Noua formă a Legii 141/2025 a introdus actualizări importante la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Conform articolului XV din acest act normativ, ordonatorii de credite au obligația de a acorda lunar indemnizația de hrană doar personalului ale cărui salarii lunare nu depășesc 6.000 de lei net. De această indemnizație nu beneficiază acei salariați care primesc deja diverse alte drepturi de hrană conform reglementărilor specifice, cum ar fi angajații din sectoarele apărării sau sănătății.

Prin această măsură, Guvernul urmărește eficientizarea alocării fondurilor publice și ajustarea echității în cadrul diferitelor categorii de salariați din sectorul public.

Motivele reducerii pragului de eligibilitate

Reducerea pragului de la 8.000 la 6.000 de lei net a fost implementată pe fondul eforturilor guvernamentale de a restrânge cheltuielile bugetare și de a canaliza resursele financiare către angajații cu câștiguri mai reduse. Indemnizația de hrană, anterior disponibilă pe scară largă în sectorul public, va fi acum accesibilă unui număr limitat de beneficiari.

Ministrul Florin Manole a subliniat că această măsură urmărește să creeze un echilibru în alocarea fondurilor și să elimine discrepanțele dintre categoriile de salariați. De asemenea, a menționat că adaptarea este necesară având în vedere presiunile asupra bugetului și nevoia de a sprijini categoriile vulnerabile.

Angajații excluși din acest beneficiu

Noul cadru legislativ precizează explicit că indemnizația de hrană nu va fi acordată celor care beneficiază deja de alte forme de sprijin alimentar conform altor reglementări specifice. Astfel, pe lângă stabilirea unui prag de eligibilitate mai restrictiv, legea clarifică și excluderile pentru personalul din domenii precum apărarea, sănătatea sau penitenciarele, care primesc alte tipuri de sprijin alimentar.

Aceste ajustări legislative demonstrează dorința autorităților de a gestiona mai bine bugetul public și de a sprijini în mod echitabil angajații cu venituri mai mici. Modificările recente vor avea un impact semnificativ asupra modului în care sunt distribuite resursele financiare către angajații din sectorul public.